Harmonija zaposlenih i tehnologije ka održivoj transformaciji poslovanja
22.01.2024
U 2024. godini, očekujemo nastavak evolucije digitalnog marketinga ka sveobuhvatnijem integrisanju održivosti u korporativnu strategiju. Transparentnost, personalizacija iskustava,
uključivanje zaposlenih i tehnološke inovacije poput blockchaina, igraće ključne uloge u oblikovanju održive budućnosti poslovanja. Na ovom putovanju kroz digitalni marketing, održivost, poslovnu kulturu i angažovanje zaposlenih, postaje jasno da održiv razvoj nije samo trend, već neophodnost za uspeh u 21. veku