Program Make it bright koncipiran je kao takmičenje u kome će učestvovati veliki broj studenata iz više od 30 zemalja, među kojima je i Srbija. Njihov zadatak je da definišu svoje ideje za unapređenje različitih oblasti poslovanja – od novih načina rada usled pandemije, uvođenja inovacija u svakodnevni rad, identifikovanja glavnih izazova poslovanja i predlaganja načina njihovog rešavanja, pa do predloga koji će uvažiti različitosti i povećati inkluziju.
U okviru programa, JTI želi da podstakne mlade ljude da razmišljaju van okvira, kao i da budu kreativni i inovativni. Učesnici mogu da konkurišu sami kao jedan tim ili u timu od dvoje. Timovima koji budu predložili najbolje ideje biće dodeljeni mentori iz kompanije koji će im pomoći da razviju svoja rešenja, a najbolje ocenjen tim iz Srbije će rešenje predstaviti u finalu takmičenja pred globalnim menadžmentom iz Ženeve. Pobednički tim na globalnom nivou imaće priliku da stekne nove veštine i iskustva na plaćenoj praksi u trajanju od šest meseci, sa mogućnošću da ostane u kompaniji i nakon isteka prakse.
Svi punoletni mladi ljudi sa dobrim poznavanjem engleskog jezika i manje od dve godine radnog iskustva mogu da se prijave na konkurs do 31. maja 2021, dok se sve dodatne informacije nalaze na sajtu www.makeitbright.com.
Program Make it bright je sjajna prilika da mladi ljudi koji žele da rade na sebi i usavršavaju se upoznaju korporativni svet kroz rad u multinacionalnoj kompaniji. U okviru ovog programa želimo da novim generacijama pružimo priliku da svoju karijeru razvijaju kroz rad sa iskusnim kolegama iz naše kompanije, verujući da istovremeno njihov entuzijazam, savremeni načini razmišljanja i briljantne ideje mogu značajno doprineti našem poslovanju, izjavila je Milena Rajić, direktorka za zaposlene i korporativnu kulturu u kompaniji JTI.
Kompanija JTI, da podsetimo, je višegodišnji dobitnik Top Employer sertifikata koji se dodeljuje kompanijama na osnovu rezultata o najboljim praksama u oblasti upravljanja ljudima. Kontinuirano ulaganje u profesionalni rast i razvoj mladih ljudi, kao i izuzetni uslovi koje pruža zaposlenima neizostavni su deo strateškog opredeljenja kompanije JTI.
Izvor: InStore
Ilustracija: JTI
