To je bila prilika i za osvrt na izazovnu godinu, u kojoj je Srpska asocijacija menadžera pružala aktivnu podršku članovima i privredi, nastavila da doprinosi unapređenju poslovnog okruženja i bude odgovoran partner državi i biznis zajednici u pronalaženju efikasnih rešenja za očuvanje poslovanja i zaposlenih. Istovremeno, najavljeni su i događaji i projekti planirani do kraja godine.
U 2020. godini održano je i pokrenuto 50 inicijativa, koje je aktivno pratilo više od 4,000 učesnika. Za vreme vanrednog stanja, SAM je prvi počeo sa online konferencijama „Biznis u izazovnim vremenima“ namenjenim privredi, a projektom „Cirkularne migracije“ SAM je ukazao na aktuelni problem odlaska mladih ljudi iz zemlje. Kraj godine obeležila je Dodela godišnjih nagrada pod sloganom ODGOVORNO LIDERSTVO, na kojoj su dodeljene nagrade za izuzetne menadžere, poslodavce i društveno odgovorne kompanije.
Ove godine, kada SAM obeležava 15 godina poslovanja, pokrenuta je SAM Akademija sa preko 30 renomiranih privrednika kao predavača, sa ciljem da se dodatno unaprede i ojačaju veštine i znanja menadžera, budućih „lidera za 21. vek“. Najavljene su i aktivnosti koje očekuju menadžere, ali i širu društvenu zajednicu do kraja godine.
Mnogo toga je iza nas, a još mnogo važnih inicijativa je pred nama. Izazovna vremena nas podstiču da budemo bolji, agilniji i fleksibilniji na promene na tržištu i promene u potrebama privrednika. Cilj nam je da svi zajedno radimo za dobrobit ne samo naših članova, menadžera, već i preduzetnika, kompanija i celog našeg društva, kao i novih, mladih menadžera i mladih generacija koje dolaze. Pored SAM Akademije, prvu polovinu godine obeležila je i 6. generacija Mentorskog programa, kao i program za preduzetnike, a u drugoj polovni godine nastavljamo sa redovnim aktivnostima, predavanjima za studente. SAM je jedan od partnera Erasmus projekta ADA u okviru koga su pre nekoliko dana master akademske studije „Napredna analitika podataka u biznisu“ Univerziteta u Novom Sadu dobile akreditaciju. Ovo je prvi takav program koji je akreditovan i veoma mi je drago što smo deo ovog projekta koji pre svega teži da nove generacije osnažimo modernim znanjima neophodnim za budućnost. Takođe, fokusiraćemo se na podsticanje što šire saradnje i povezivanju sa privrednicima iz regionalnih centara širom Srbije, jer samo ravnomerni regionalni razvoj može doprineti podizanju konkurentnosti naše zemlje, rekao je Dragoljub Damljanović, predsednik SAM-a, ističući i dodelu Godišnjih nagrada SAM-a u decembru mesecu.
Značaj 15 godina poslovanja i svega onoga što je Srpska asocijacija menadžera postigla sa poslovnom zajednicom Srbije, istakla je i Jelena Bulatović, izvršna direktorka SAM-a: Junski susret je događaj na kome mi kao udruženje sumiramo postignuto u prvoj polovini godine i predstavljamo planirane aktivnosti u narednom periodu. Međutim, ove godine ima dodatnu ulogu – da nas sve okupi ponovo uživo, ali i da ovim skupom zvanično počnemo sa obeležavanjem 15. godina SAM-a. Kao deo tih aktivnosti, u narednim mesecima, SAM će staviti fokus i na rad sa mladima. U želji da što više podržimo buduće generacije, SAM je otvorio vrata članstva najboljim studentima fakulteta u Srbiji i radujemo se da im pružimo podršku u njihovom daljem razvoju.
Kako su najveća snaga SAM-a ljudi koje žele da podele svoje znanje i iskustvo i na taj način da utiču na kreiranje novih lidera koji će u budućnosti voditi privredu ove zemlje, posebne zahvalnice na Junskom susretu uručene su članovima SAM-a koji su tu od samog osnivanja. Na taj način iskazana je zahvalnost na zalaganju i dugogodišnjoj posvećenosti, zahvaljujući kojima je SAM izgradio ime kredibilne organizacije koja okuplja najuglednije profesionalne menadžere u Srbiji.
Gostima se obratio i Dejan Turk, direktor A1 Srbija i Slovenija, glavnog sponzora Junskog susreta koji je istakao da svi mi moramo biti deo promena i da je potrebno u životu raditi stvari koje mogu da stvore velike promene.
Izvor: InStore
Foto: SAM
