Naime, kompanije će uložiti 2.183.000 konvertibilnih maraka u godišnje povećanje plata zaposlenih, u okviru kontinuiranog ulaganja kompanija sa ciljem stvaranja pozitivnog radnog okruženja koje podstiče profesionalni razvoj i zadovoljstvo zaposlenih, saopšteno je iz kompanije.
Povećanje plata naših zaposlenih predstavlja ključni korak u ostvarivanju naše strategije koja stavlja ljude na prvo mesto. Naši zaposleni su temelj našeg uspeha, a njihova posvećenost i trud su nezamenjivi. Stoga, povećanje plata nije samo ekonomska mera, već i priznanje za predan rad, lojalnost i doprinos svakog zaposlenog u postizanju zajedničkih ciljeva. U proteklih nekoliko godina kompanija je pokrenula niz projekata usmerenih na brojne edukacije, mogućnosti za napredovanje unutar kompanije, proširenje fabrike, modernizaciju opreme i voznog parka, otvaranje kantina za radnike i drugih. Povećanje plata u 2024. godini predstavlja samo jedan od koraka u tom pravcu, rekao je Kenan Kečo, direktor kompanija Lactalis BH i Inmer.
Pored ulaganja u ljudske resurse, Inmer nastavlja s ulaganjima u tehnološke inovacije i modernizaciju svojih proizvodnih kapaciteta.
Ova integrisana strategija omogućava kompaniji da zadrži konkurentnost na tržištu, ali i da osigura kvalitetne proizvode za svoje potrošače, poručuju iz kompanije.
Izvor: InStore
Foto: Lactalis BiH
