Uz podršku više od 60 profesionalaca iz kompanije, program će učesnicima pružiti priliku da se upoznaju sa raznim oblastima poput marketinga, lanca snabdevanja, finansija, ljudskih resursa, održivog poslovanja i liderstva.
Učesnici će imati priliku da rade u multikulturalnim timovima i sarađuju na rešavanju studija slučaja sa fokusom na marketing i održivo poslovanje. Radionice se održavaju na engleskom jeziku, dok su mentori zaposleni kompanije iz šest različitih zemalja.
U kompaniji Nestlé smo posvećeni privlačenju i negovanju mladih talenata na početku njihovih profesionalnih karijera. Veoma smo ponosni na činjenicu da su mnogi naši sadašnji eksperti i lideri započeli svoju karijeru upravo kroz ovakve programe. Naš cilj je da studentima pružimo uvid i iskustva koja će im pomoći na početku njihove karijere. Štaviše, zaista cenimo i uživamo u njihovoj radoznalosti i novim pogledima na poslovanje. Kao mentore, inspiriše nas rad sa mladim ljudima i ovo je odličan način da zajedno pokažemo da leto može da bude cool na više načina, izjavila je Tijana Bošnjak, menadžerka za razvoj talenata za Adriatik regiju, Rumuniju i Bugarsku.
Plaćena praksa Summer's Cool deo je Nestlé Needs YOUth globalne inicijative koju je Nestlé pokrenuo 2013. godine, a koja ima za cilj da podrži mlade ljude u njihovom prelasku iz akademskog života u stvaranje uspešne karijere. Na taj način, Nestlé nudi programe prakse i radna mesta za studente ili diplomce, pružajući im priliku da razviju svoje veštine i steknu iskustvo u stvarnom radnom okruženju. Od kada se Srbija pridružila inicijativi Summer's Cool 2020. godine, skoro 60 mladih pojedinaca aktivno je učestvovalo u programu, podstičući svoj lični i profesionalni razvoj.
Izvor: InStore
Foto: Nestlé
