U Severnoj Makedoniji, bruto zarada će porasti za 15%, dok će u Hrvatskoj bruto zarade za više od 2.060 zaposlenih biti povećane za 9 odsto.
Ponosni smo što je povećanje plata zaposlenih sastavni deo naše pozitivne radne prakse. Time se ne prilagođavamo samo inflaciji i drugim ekonomskim faktorima, već zaposlenima nudimo sigurnost, podršku i mogućnost da napreduju na ličnom i profesionalnom planu. Merilo uspeha naše kompanije su naši zaposleni, zbog čega smo želeli da posebno nagradimo njihov rad, kao i njihovu posvećenost i motivaciju. I ubuduće ćemo se truditi da budemo tu jedni za druge, pružajući ne samo materijalne, već i niz drugih pogodnosti za naše zaposlene, rekla je Vesna Stojanović, direktorka dm drogerija markt u Makedoniji i Srbiji.
Pored povećanja plata, dm će u Hrvatskoj izdvojiti do 1.200 evra za topli obrok po zaposlenom. Kompanija je početkom godine takođe povećala naknadu za svako novorođene ili usvojeno dete, koja sada iznosi 1.400 evra, kao i satnicu za studente.
Naše kolege su svojim zalaganjem i posvećenošću omogućile dm-u da u protekloj poslovnoj godini ostvari izuzetne rezultate i zadrži lidersku poziciju na tržištu i, što je još važnije, da zadrži poverenje kupaca. Svesni doprinosa koji svaki zaposleni daje uspehu naše kompanije, želimo da im se zahvalimo i pokažemo da prepoznajemo ulogu svakog od njih u uspehu dm-a, rekla je Ana Fostač-Krilčić, rukovodilac ljudskih resursa u dm-u.
Izvor: InStore
Foto: dm drogerie markt
