Britanski ogranak nemačkog lanca supermarketa saopštio je da povećanje – treće u poslednjih 12 meseci – predstavlja investiciju od više od 37 miliona funti (43,3 miliona evra).
Kupci prelaze iz drugih supermarketa u naš zahvaljujući posvećenosti naših kolega, zbog čega želimo da im se zahvalimo za njihov neverovatan rad i nagradimo ih za njihov trud. Ulaganje u naše ljude je od vitalnog značaja jer ciljamo na dalje povećanje našeg tržišnog udela i dovođenje naših proizvoda visokog kvaliteta do još većeg broja domaćinstava, rekao je Ryan McDonell, izvršni direktor kompanije Lidl GB.
Za naš uspeh je ključno da ponudimo konkurentnu platu i da budemo odlično mesto za rad za naše kolege. Ovo je srž naše strategije još od otvaranja vrata pre skoro 30 godina, dodala je Stephanie Rogers, direktorka ljudskih resursa u Lidl GB.
Iz kompanije dodaju da će početna plata u njihovim prodavnicama biti za do 17% veća od nacionalne minimalne zarade.
Pored toga, diskonter je takođe najavio uvođenje premije za "bank holiday" od 2,00 funti po satu i kao i podizanje premije za noćnu smenu na 3,50 funti po satu.
Izvor: esmmagazine
Foto: Lidl GB
