Novim ugovorom je osnova za obračunavanje plate povećana sa 379,59 evra na 443 evra, što je rast od skoro 17 posto, navodi se u saopštenju kompanije.
Pored toga, kompanija će povećati naknadu za korišćenje godišnjeg odmora i božićnicu sa 530,90 evra na 700 evra, kao i mesečnu naknadu za topli obrok sa trenutnih 66,36 evra na 100 evra.
Kraš kontinuirano radi na povećanju zadovoljstva svojih zaposlenih. Novi kolektivni Ugovor koji garantuje još bolje materijalne uslove rada potpisali smo zato što smo svesni da su naši zaposleni jedan od naših najvrednijih resursa i upravo oni su zaslužni za dobre poslovne rezultate kompanije. S ovim iskorakom u uslovima rada gledamo pozitivno u narednu godinu i verujemo u dalji Krašov poslovni uspeh koji će stvoriti prilike za dalji rast i jačanje liderske pozicije u našoj branši, rekao je Allen Halamić, predsednik Uprave Kraša.
Sindikat PPDIV u Krašu okuplja veliki broj članova u fabrikama u Zagrebu i Osijeku i svake godine se zalažemo da se zaposlenima osiguraju što bolja materijalna prava. Drago nam je što smo nakon mesec dana pregovora s Upravom Kraša postigli dogovor o podizanju materijalnih prava, prvenstveno osnove za plate, a potom i ostalih neoporezivih dodataka. Verujemo da ćemo i u budućnosti, kao i dosad, uspešno sarađivati sa Upravom Kraša na zadovoljstvo njegovih zaposlenih i naših članova, rekao je Denis Paradiš, predsednik Sindikata PPDIV-a.
Podsećamo, kompanija je početkom 2023. godine već povećala osnovu za plate i plate zaposlenima, čime je prosečna bruto plata u Krašu u 2023. godini u odnosu na godinu dana ranije bila viša za 9,6%.
Izvor: InStore.hr
Foto: Kraš
