Jedan od načina je organizacija poseta kulturnim lokalitetima ili institucijama poput muzeja i galerija, gde timovi zajednički istražuju istoriju i umetnost, otkrivajući nove teme za razgovor i povezivanje. Podjednako atraktivno može biti i upoznavanje sa lokalnim običajima ili starim zanatima – kroz radionice i interaktivne prezentacije zaposleni ne samo da uče, već aktivno učestvuju u stvaranju i čuvanju tradicije.
Još jedan pristup jeste kreiranje događaja sa tematskim okvirima iz bogatog kulturnog nasleđa, gde se kroz scenografiju, muziku ili gastronomiju oslikava duh određenog perioda ili kraja. Organizacija događaja na autentičnim kulturno-istorijskim lokalitetima daje posebnu vrednost, pod uslovom da se poštuju principi održivosti i očuvanja prostora.
Na kraju, kompanije mogu svoj doprinos pokazati i kroz podršku organizacijama koje čuvaju i promovišu nasleđe. Na taj način team building postaje više od jednodnevnog iskustva – prerasta u priliku da zaposleni zajedno grade svest o značaju kulture, jačaju tim i ostavljaju pozitivan trag u zajednici.
| InTeam - događaji krojeni po meri vaše kompanije! Jelena Šćekić - [email protected] - 063 217 954 |
