Nakon što je povećao plate za 22% u odnosu na prošlu godinu, trgovac je početkom juna lansirao projekat "Mjesec jedan-plaće dvije" u okviru kog dodatnom platom nagrađuje trud zaposlenih u prodavnicama koje su postigle najbolje rezultate na mesečnom nivou.
Kada sam saznala da smo osvojili drugu platu bila sam presrećna, ko ne bi bio? Bili smo iznenađeni, jer iskreno nismo previše razmišljali ni razgovarali o scenariju u kojem baš mi preuzimamo dve plate, već smo kao inače radili svoj posao. Nakon što su se prve emocije slegle i kad sam prizemno razmislila o činjenici da ću dobiti dodatnu platu, osećaj je postao još lepši, rekla je Marija Kartelo, prodavačica iz Skradina koja u Studencu radi već jedanaest godina.
Ona je istakla kako godine staža provedene u ovoj kompaniji dovoljno otkrivaju koliko joj prija rad u Studencu, dodajući da je u poslu najvažnije imati skladan tim, jer je "veoma bitno da imaš nekoga na koga se u svakom trenutku možeš osloniti".
Kada je projekat započeo, u prodavnici smo pričali kako bi bilo lepo kada bismo uspeli da osvojimo dodatnu platu. Nismo imali neki poseban plan, ali je u svima konstantno tinjala nada da bismo baš mi mogli biti ta poslovnica. Siguran sam da nas je taj osećaj dodatno motivisao i doveo do uspeha. Kada sam im preneo radosnu vest, prvo su mislili da se šalim i trebalo je izvesno vrijeme da ih uverim kako to stvarno nije jedna od naših internih šala, rekao je Nemanja Pavlović, menadžer poslovnice u Puli.
Pavlović je takođe istakao kako je tokom svog petogodišnjeg boravka u Studencu dosta napredovao i zahvalio se Studencu što je pokazao "koliko ceni njihov trud".
Presrećni smo kada čujemo pozitivne reakcije naših zaposlenih. Kvalitetnim projektom "Mjesec jedan-plaće dvije" i dalje ćemo da nastavimo da nagrađujemo njihove vrhunske rezultate. Zadovoljstvo dobitnika odličan je pokazatelj koliko je bitno dodatno isticati trud onih koji svakodnevno marljivo i predano rade svoj posao. Veoma nam je važno da naši zaposleni znaju da Studenac stvarno ceni njihovo svakodnevno neumorno zalaganje, rekla je Tatjana Jukić, direktorka upravljanja ljudskim potencijalima u Studencu.
Izvor: tPortal
Foto: Studenac
