Udeo radnika sa nepunim radnim vremenom u maloprodajnom sektoru u Finskoj je oko 60%. U trgovini prehrambenim proizvodima udeo radnika sa nepunim radnim vremenom je oko 80%.
Fleksibilni rad sa punim radnim vremenom je model dogovoren kolektivnim ugovorom za sektor maloprodaje, po kome zaposleni koji radi manje od 37,5 sati zarađuje za ceo mesec.
Zauzvrat, zaposleni odrađuje "fleksibilne sate" u skladu sa svojim drugim obavezama, kako bi osigurao da ukupan broj sati bude ekvivalentan punom radnom vremenu.
Prilično smo uzbuđeni zbog ovog novog modela. Želimo da angažujemo naše zaposlene i ponudimo opcije koje odgovaraju različitim životnim situacijama. Dobili smo i prve pozitivne povratne informacije od zaposlenih, rekla je Satu Ihalainen, direktorka ljudskih resursa u Lidl Suomi.
Trenutno oko 50 zaposlenih radi po ovom modelu rada, a kompanija želi da do kraja ove godine poveća ovaj broj na 100.
Izvor: esmmagazine
Foto: Lidl
