Stvaranje okruženja za rast naših zaposlenih i razvoj zajednice u kojoj poslujemo su vrednosti koje su ugrađene u našu kulturu poslovanja. Pored priznanja dobijenog na lokalnom nivou, evropski logo na nivou Moslon Coors-a potvrđuje da u našoj celoj kompaniji negujemo kulturu u kojoj cenimo i poštujemo naše razlike i verujemo da su različitost i inkluzija ključ za promovisanje pobedničke timske kulture, kaže Igor Vukašinović, generalni direktor Apatinske pivare.
Da bi dobila ove dva priznanja, Apatinska pivara je prošla kroz opsežan i rigorozan proces koji je sproveo Institut Top Employer. Ovaj program sertifikuje organizacije na osnovu učešća i rezultata njihove ankete o najboljim praksama ljudskih resursa. Ova anketa pokriva šest domena ljudskih resursa koji se sastoje od dvadeset tema uključujući strategiju brige o ljudima, radno okruženje, razvoj talenata, učenje, različitost i inkluziju, wellbeing i još mnogo toga.
Izazovna vremena otkrivaju najbolje u ljudima i organizacijama i tome smo bili svedoci u našem Programu sertifikacije Top Employer ove godine gde je primećen izuzetan rezultat sertifikovanih Top Employer kompanija za 2023 godinu. Ovi poslodavci su uvek pokazivali da im je stalo do razvoja i dobrobiti svojih ljudi. Na taj način oni zajednički obogaćuju svet rada, rekao je ovim povodom David Plink, Izvršni direktor Instituta Top Employer.
Top Employer Institute je globalni autoritet za prepoznavanje izvrsnosti u praksi. Smatra se da sertifikovani najbolji poslodavci pozitivno utiču na živote preko 9,5 miliona zaposlenih širom sveta.
izvor: InStore
foto: Apatinska pivara
