Kako su naveli na svojoj zvaničnoj LinkedIn stranici, svim kolegama predstavljen je izmenjeni i dopunjeni Etički kodeks, a potom su se i podsetili važnosti „Speak Up“ linije za prijavljivanje nedoličnog ponašanja i potencijalnog kršenja Etičkog kodeksa kompanije.
Uz sve to, učestovali su i na globalnom interaktivnom vebinaru Ahold Delhaize-a, gde su sa liderima iz drugih operativnih kompanija razgovarali o potencijalnim etičkim dilemama, ali i značaju liderstva uz integritet. Nedelju su završili podsećanjem na svoje kompanijske vrednosti i zanimljivim kvizom u kom su brojne kolege osvojile nagrade.
I lokalno i globalno u radu i saradnji primenjujemo stroge etičke principe koji su osnov za uspešno poslovanje i narednih sto godina. Na ovaj način, sve kolege, dobavljači, partneri i zajednice u kojima poslujemo znaju šta mogu da očekuju od nas i da budu sigurni da ćemo uvek i u svim okolnostima postupati u skladu sa Etičkim kodeksom, istakao je Jan-Willem Dockheer, generalni direktor kompanije.
Izvor i foto: LinkedIn Delhaize Serbia
