Ob načrtovanem prehodnem obdobju je sedanji generalni direktor, Tomasz Suchański (levo na fotografiji) prevzel položaj predsednika upravnega odbora, medtem ko je Tomasz Blicharski, direktor strategije in razvoja skupine, postal novi generalni direktor.
Suchański in Blicharski tesno sodelujeta v skupini že več kot desetletje.Suchański v svojo novo vlogo prinaša več kot 30 let izkušenj v maloprodaji. Njegovo delovanje v Żabki je zaznamovala močna rast, digitalna preobrazba in hitra širitev mreže trgovin na Poljskem in v Romuniji. Pod njegovim vodstvom je podjetje zgradilo močno moderno organizacijo, ki je bila večkrat prepoznana tudi na mednarodnih lestvicah.
"Delo pod blagovno znamko Żabka, več kot 10 let, je bila izjemna izkušnja. Ponosen sem na moderno in edinstveno podjetje, ki smo ga zgradili skupaj. Ustvarili smo organizacijo, ki je danes navdih podjetjem po vsem svetu, predvsem pa kraj, kjer ljudje želijo delati in se razvijati. V svoji, več kot 30-letni karieri, še posebej pa v zadnjem desetletju v Żabki, sem imel privilegij spoznati številne izjemne ljudi. Vesel sem, da bo eden od njih, Tomasz Blicharski, prevzel vodenje skupine. Njegovo strokovno znanje in izkušnje so neprecenljive, je dejal Suchański.
Blicharski je v skupini Żabka že več kot 15 let. V tem obdobju je bil odgovoren za preoblikovanje poslovnega modela skupine, razvoj novih poslovnih segmentov in ustvarjanje ekosistema digitalnega udobja. Bil je tudi odgovoren za razvoj načrta ustvarjanja vrednosti do leta 2028 in strategije trajnostnega razvoja skupine. V obdobju 2021–2024 je bil podpredsednik upravnega odbora Żabka Poljska in generalni direktor Żabke Future.
"Prevzem položaja generalnega direktorja bo predstavljal pomemben trenutek v moji karieri v skupini Żabka. V zadnjih 15 letih smo skupaj vodili preobrazbo mreže tradicionalnih trgovin v nacionalni ekosistem udobja, ki temelji na podatkih, tehnologiji in tesnem sodelovanju s franšiznimi partnerji. Do konca leta 2028 smo si zastavili jasen cilj: skupno 16.000 trgovin na Poljskem in v Romuniji, z letnim odprtjem več kot 1.300 novih lokacij, s strogo disciplino pri dodelitvi kapitala in dobičkonosnosti mreže. V prihodnjih letih se bomo osredotočili na nadaljnje širjenje poslovanja, izboljšanje operativne učinkovitosti obstoječih lokacij in razvoj digitalnega ekosistema udobja, da bi se še bolje odzvali na hitro spreminjajoče se potrebe strank in nenehno gradili dolgoročno vrednost skupine," je dejal Blicharski.
Začete spremembe v vodstveni strukturi skupine so, kot poudarjajo iz Żabke, rezultat skrbno načrtovanega dolgoročnega procesa nasledstva, ki ga izvajajo od leta 2022 v sodelovanju s celotnim vodstvom, vključno z upravnim odborom.
Odločitev za začetek tega procesa v zgodnji fazi odraža odgovornost skupine do vlagateljev in same organizacije, cilj pa je zagotoviti kontinuiteto upravljanja in stabilno rast podjetja, ki je leto začelo odlično.
Vir/ Foto: Żabka
