
Fortenova grupa je objavila svoje prvo trajnostno poročilo
Regionalne
30.06.2022
Fortenova grupa je pripravila svoje Trajnostno poročilo za leto 2021 in ga objavila na svoji spletni strani (https://fortenova.hr/odrzivost/). Gre za prvo tovrstno poročilo Fortenova grupe, s katerim je družba opredelila okoljske, socialne in upravljavske cilje.
Ti so pripravljeni v skladu s standardi GRI – smernicami za trajnostno poročanje, ki jih je razvila Pobuda za globalno poročanje (angl. Global Reporting Initiative GRI.
Poročilo ponuja izčrpen in celosten pregled celotnega poslovanja skupine v letu 2021 ter omogoča vpogled v strategijo in ključne vrednote ter trajnostne teme, ki so pomembne za Fortenova grupo in njene deležnike oziroma na katere ima skupina največji vpliv.
Obsega sedem ključnih tem, ki se začnejo pri cilju vgradnje trajnosti kot relevantnega merila v procese odločanja v skupini, preko zmanjšanja emisij toplogrednih plinov, ravnanja z odpadki v celotni verigi od proizvodnje hrane do embalaže, izboljšanja kakovosti življenja s pomočjo kakovosti hrane, zmanjšanje vpliva, ki ga imajo skupina in njene operativne družbe na tla in vode, vpliva na izboljšanje življenjskega standarda v skupnostih, kjer deluje, do nadaljnjega spodbujanja raznolikosti in vključenosti na vseh ravneh.
Poročilo vsebuje celoten nabor podatkov v zvezi s temi tematikami iz 45 družb v skupini, ki imajo pomembne poslovne dejavnosti in so aktivne pri zaposlovanju. Hkrati poročilo za leto 2021 vključuje izbrane pobude, ki so bile sprožene v začetku leta 2022, da bi prikazale trenutno stanje najpomembnejših tem za skupino.
Poleg tega, glede na to da nekatere vsakodnevne dejavnosti operativnih podjetij, ki jih zajema poročilo, vključujejo dejavnosti, določene v prvih dveh ciljih Taksonomije EU – blažitev podnebnih sprememb in prilagajanje nanje, je Fortenova grupa z namenom izpolnjevanja zakonskih zavez za leto 2022, v prvem koraku objavila oceno upravičenosti za leto 2021.
Uredba o taksonomiji je namreč ključni dokument EU za doseganje podnebnih ciljev. Gre za klasifikacijski sistem, ki določa seznam okoljsko trajnostnih gospodarskih dejavnosti in usklajuje merila za ugotavljanje, ali posamezna gospodarska dejavnost izpolnjuje okoljske trajnostne pogoje.
„Vse, kar smo naredili v zadnjih letih, predvsem pa v letu 2021, je del aktivnosti, ki so izboljšale našo družbeno in korporativno odgovornost, hkrati pa pozitivno vplivale na gospodarski razvoj skupnosti, v katerih delujemo. To poročilo ne kaže le, da smo pravočasno sprejeli odgovornosti, ki izhajajo iz evropskega zelenega dogovora, ampak da smo v letu 2021 postavili organizacijske temelje, pa tudi temelje, ki se nanašajo na dejavnosti, ki so potrebne, da se trajnost vključi v naš notranji sistem upravljanja in postane del dolgoročne strategije skupine. S tem smo odgovornost dvignili ne le do sebe, temveč do naših potrošnikov, partnerjev, dobaviteljev, okolja in družbe kot celote – na še višjo raven" , je ob objavi prvega trajnostnega poročila Fortenova grupe povedal Fabris Peruško, glavni izvršni direktor in član upravnega odbora Fortenova grupe.
Po mnenju strokovne komisije Hrvaškega poslovnega sveta za trajnostni razvoj je poročilo Fortenova grupe za leto 2021 skladno osnovni ravni poročanja GRI in zakonodaji Republike Hrvaške na področju trajnostnega poročanja.
„Kot Komisija ugotavljamo, da je Fortenova kot največje regionalno podjetje pripravila zelo izčrpno in temeljito poročilo z veliko koristnimi informacijami, ki nam dajejo popoln pregled nad vsem njihovim poslovanjem. Čeprav je nekaj delov poročila, ki jih je mogoče izboljšati, na splošno, glede na to, da je to prvo tovrstno poročilo skupine, se nam zdi zelo dobro usklajeno z zahtevami GRI. Po našem mnenju je to eno najpopolnejših poročil, objavljenih na Hrvaškem v zadnjih letih, in verjetno eno najboljših poročil o trajnosti v regiji. Pohvalimo Fortenova grupo za ta dosežek in se veselimo njihovega prihodnjega dela na področju trajnostnih praks in razvoja samega procesa poročanja", so v svoji oceni prvega trajnostnega poročila Fortenova grupe zapisali v HR PSOR.
