Uoči radionice Design thinkinga u organizaciji InStore magazina i Megatrend poslovnih rješenja, koja će pokriti temu poboljšanja ljudskih resursa donosimo sve faze Design Thinking metode koja se često koristi za razvoj novih proizvoda pomoću koje se na temelju spoznaja o tome što korisnike pokreće kreira niz kreativnih ideja od kojih najbolje ubrzo postaju funkcionalni prototipovi.
1. Faza: Empatija
Prva faza procesa jest stjecanje empatičnog razumijevanja problema koji pokušavate riješiti. Za proces oblikovanja je presudno u središte staviti čovjeka. Empatija stavlja na stranu vlastite pretpostavke o svijetu kako bi se stekao uvid u korisnike i njihove potrebe.
2. Faza: Definiranje problema
Tijekom faze definiranja sastavljate podatke koje ste stvorili i sakupljali tijekom faze empatije. Problem ne definiramo kao svoju vlastitu želju ili potrebu kompanije već ju trebamo gledati kao problem ciljane skupine za koju ga rješavamo .
3. Faza: Ideacija
Tijekom treće faze procesa dizajnerskog razmišljanja, dizajneri mogu započeti generirati ideje. Postoji stotinu tehnika za dobivanje ideja kao što su Brainstorming, Brainwriting, Najgore moguće ideje i SCAMPER. Važno je dobiti što više ideja ili rješenja problema na početku faze ideje.
4. Faza: Prototip
Projektni tim sada će proizvesti brojne jeftine, probne verzije proizvoda ili specifičnosti koje se nalaze unutar proizvoda, tako da mogu istražiti problematična rješenja nastala u prethodnoj fazi. Na kraju ove faze dizajnerski tim će imati bolji prikaz o ograničenjima proizvoda i problemima koji su prisutni te će imati jasniji prikaz kako bi se stvarni korisnici ponašali, razmišljali i osjećali u interakciji s krajnjim proizvodom.
5. Faza: Test
Ovo je posljednja faza modela s 5 faza, ali u procesu ponavljanja, rezultati dobiveni tijekom faze testiranja često se koriste za redefiniranje jednog ili više problema i informiranje korisnika o razumijevanju, uvjetima korištenja, načinu na koji ljudi misle , ponašati se i osjećati i suosjećati. Čak i tijekom ove faze provode se izmjene i dopune kako bi se isključila problematična rješenja i izvuklo što dublje razumijevanje proizvoda i njegovih korisnika.
U tijeku su prijave na Design thinking radionicu na temu HR-a: Motivirajte zaposlenike bez povećanja plaće, koja će se održati 21.11.2019. u prostoru Riverside golf Zagreb, Jadranska avenija 6/8.
Rezervirajte svoje mjesto klikom na: Prijava.
Upoznajte se s design thinking metodom rješavajući stvarne izazove i u samo jednom danu probudite svoj kreativni potencijal!
Metoda koja će se koristiti na radionici:
IBM Design Thinking koriste brojne tvrtke iz različitih industrijskih grana, pa čak i javne uprave širom svijeta, kako bi pronašle bolja i inovativna rješenja u dinamičnom okruženju u kojem danas poslujemo, živimo i radimo, u kojem tradicionalne metode i alati više ne daju očekivane rezultate.
Za više informacija o samoj radionici kontaktirajte nas na [email protected].
